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杨金集团发展精神

2018年1月27日,德赢在线杨金科技集团在智慧公园·会议会展中心召开“2017年度总结暨2018年度工作方向”的会议,会上韩坤总发表重要讲话,指出经过7年的发展,集团取得了不菲的成绩,下阶段发展需要秉持“一个基础”、“两个提升”、“三个创新”、“四个核心”的集团精神。 “一个基础”:以工匠精神为基础,学习和弘扬工匠精神。作为第一个入驻金水科教vwin德赢娱乐官网、第一家开工建设、第一家实现企业全面入驻和运营的vwin德赢娱乐官网,智慧公园克服重重困难,坚持品质和情怀,得到了社会各界广泛认可。在今后的发展中,要进一步坚持眼界和内涵是生命源、品质和服务是生命线的集团理念,学习和弘扬“工匠精神”,不断提高vwin德赢娱乐官网品质和服务。 “两个提升”:提升敬畏心和专注度。随着国家在产业转型升级、新兴产业政策调整,可能会导致集团运营出现波动,集团上下要做好准备,居安思危。随着阅历和经验的不断增长人们会忽略一些细节和重视度,企业做工作也有同样情况,因此不管是做人还是做事都应该有足够的敬畏心。科技企业发展方面的人才、vwin德赢娱乐官网运营管理方面的人才欠缺和储备严重不足,已经成为制约集团快速发展的瓶颈,下阶段集团要走出人才缺失的困境,做足人才储备。随着集团团队逐渐壮大,全体员工都应该改正目前团队中的缺点,弥补不足,提升团队专注度。 “三个创新”:即:“服务创新、招商创新、科技创新”。打造以科技为本,创新驱动,平台发展为核心的集团竞争力,坚持服务科技,创造动力,提升品质的集团宗旨,在服务模式上要打破固有传统服务思想,找准vwin德赢娱乐官网企业发展需求,精准发力,在销售模式上要推陈出新,打破现有的销售僵局,拓展销售渠道,在科技创新发展上不止步于技术创新,还要在创新模式和成果转化上取得成果。 “四个核心”:“四个核心”即要有“开放、沟通、包容、高远”的胸怀和眼界。以开放的心态学习新的知识,在学习上保持紧迫感,以高效及时的沟通作为内部工作配合的重要途径,以包容的胸怀对待同事、处理工作,提高自身格局,以高远的眼界看待和解决问题。

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